Der perfekte Vergütungsplan – Welcher Vergütungsplan ist der beste ?
Diesen Beitrag möchte ich mit ein paar Zitaten von Multilevelmarketing Unternehmen beginnen.
Der Vergütungsplan von MonaVie gehört zu den innovativsten und dynamischsten der Direktvertriebsbranche. Mit mehr als 9 Möglichkeiten, Einkommen zu erzielen, und mit der Auszahlung von 50 Prozent des Umsatzvolumens in Form von Provisionen an unsere Vertriebspartner ist MonaVie eine äußerst lukrative Geschäftsmöglichkeit.
Quelle: http://www.monavie.com/Web/DE/de/compensation_plan.dhtml
Partner der LOOCKY GmbH sind an folgenden Bonusprogrammen beteiligt:
- Partnerbonus – Sparprogramm – Superbonus – Officebonus – Goldener Bonus – Prämienbonus – WarenprogrammQuelle: http://loocky.biz/de/node/13021
Mit bis zu 6 Einkommen gleichzeitig.
Quelle: http://pm-international.com/?action=article&a_id=5333&cid=81&c_id=1076
2 x 8 Affiliate-Programm-Struktur, ermöglicht allen Mitgliedern mit nur zwei Partnern unter sich, eine kostenlose Mitgliedschaft. Verdienen Sie innerhalb kürzester Zeit $2.330 monatlich mit 510 Personen. in Ihrem Netzwerk. Unsere Affiliate-Programm-Struktur ist mathematisch nicht zu übertreffen.
Quelle: http://www.twrpowersystem.de
TVI Express offers the most innovative and dynamic compensation plan in the direct selling industry. With 4 ways to earn income and 72% of the sales revenue paid out in distributor commissions, TVI is a powerfully rewarding opportunity.
Die Zitate sind Beschreibungen des Vergütungsplanes bzw. Marketingplanes von verschiedenen Networkmarketing Unternehmen. Ich möchte hiermit keines der genannten Unternehmen empfehlen oder schlecht machen. Es geht alleine um die Vergütungspläne.
Hier ein Bonus, da eine Vergütung: Die Multivergütungspläne
Die meisten soliden MLM Unternehmen werben mit einem Plan, der sehr vielseitig Vergütet. Bei dieser Art von Marketingplänen gibt es verschiedene Stuffen und Bedingungen um verschiedene Bonis abzusahnen und zu verdienen. Oben drauf gibt es bei diesen Marketingplänen Sahnehäuptchen wie ein Auto oder ein besonders hoher Betrag.
Diese Art von Vergütungspläne werben damit wie toll man durch die vielseitigkeit Verdienen kann. Hier sollte jeder stutzig werden. Ein Vergütungsplan muss flexibel sein, doch was bringt es wenn er zu flexibel ist ? Eigentlich nichts, oder nur Augenwischerei. Der Punkt ist, man Verdient nicht mehr, sonder nur auf sehr verschiedene Weise.
Letztendlich bringt es aber nichts ob man das Geld direkt bekommt oder ein Auto. Sieht im Marketingplan nur schöner aus !
Das große Geld – Die Cyclepläne
Vor allem bei Internetbasierten Geschäftsmöglichkeiten findet diese Art von Vergütungsplänen eine immer größere beliebtheit. Es wird damit geworben, durch kleine Leistungen viel Geld zu bekommen. Das liegt daran, dass diese Art von Vergütungspläne über einen sehr kompakten bereich das Geld ausschütet. Das ist gar nicht so schlecht, hat aber zwei Nachteile: Man muss zuerst eine bestimmte Position erreichen um Geld zu verdienen. Dann zweitens lässt sich solch ein Plan schwer nachvollziehen bzw. nachrechnen.
Matrix Systeme – Die Pyramidenförmige Struktur
Diese Form von Vergütungsplan ist euch sicher sehr bekannt. Meist findet man auf Seiten die einen solchen Plan verfolgen eine Dahrstellung die die best mögliche Situation darstellen. Diesen Plan kann man nicht allgemein bewerten. Hier kommt es auf die Verteilung des Geldes über die Ebenen an.
Um das zu bewerten sollte man folgenden Gedankengang verfolgen:
Die meisten Networker fangen bei 0 an und wollen Geld verdienen. Dann gibt es noch die Profis, die wissen wie es geht und auch Geld verdienen wollen. Würden die Profis kein Geld verdienen, hätten die Anfänger auch kein Ziel. Viele Vergütungspläne sind auf die Führungspositionen ausgelegt. Da will jeder hin, also muss an dieser stelle Geld fliesen. Deshalb ist es aber wichtig genau diese beiden Positionen zu betonen.
Fazit: Es kommt nicht darauf an wie viele Möglichkeiten es gibt Geld zu verdienen, sondern wie viel Geld letztendlich an euch über eure gesamte Networkmarketingkariere fliest (Vom Anfänger bis zum Profi).
Das Teamwork Revolution Power System
Was ist das Teamwork Revolution Power System ?
Hinter dem pompösen Namen steckt ein tatsächlich revolutionäres MLM System. Das besondere an dem System ist die Zielsetzung, denn hier soll nicht der Administrator des Systemes das große Geld machen, sondern der normale User wie auch ich es einer bin.
So Revolutionär ist das Teamwork Revolution Power System:
Eigentlich jedes solchige System wirbt mit hohen Zahlen und wie einfach sie sind. Doch beim Teamwork Revolution Power System trifft das auch zu, denn hier sprechen Fakten für sich. Auf der Seite des TWR Power Systems wird auch von einer mathematischen Überlegenheit gesprochen, die sich in den folgenden Zahlen wiederspiegelt.
- Der normale User verdient bis zu 450% mehr als der Administrator !
- Mit nur 2 Leuten in Ihrer Struktur haben Sie die Kosten wieder drin !
- Insgesamt schüttet das Teamwork Revolution Power System über 95% wieder an die User aus !
- Die 2*8 Forced Matrix ist die den Teamaufbau am meisten unterstützende MLM Matrix Form !
Nicht nur der Marketingplan überzeugt beim Teamwork Revolution Power System !
Im Amerikanischen Raum wäre schon alleine dieser Marketingplan eine Anmeldung wert. In Deutschland sind Systeme ohne Produkte verboten, was aber nichts ausmacht, da das Teamwork Revolution Power System zu diesem bis jetzt absolut ungeschlagenen Marketingplan auch noch ein wirklich gutes und brauchbares Produkt liefert.
Jedes Mitglied erhält ein unlimitiertes Hosting und Internetmarketing Paket, welches unter anderem einen Autoresponder und einen Onlinekonferenzraum beinhaltet. Für diese Produkte würde man bei bekannten Anbietern wie Hotconference (Onlinekonferenzräume) oder Aweber (Autoresponder) mehr als den Preis für das Teamwork Revolution Power System bezahlen. Für das TWR Power System (Marketplan, Hosting, Autoresponder, Konferenzraum, Schulungen…) bezahlen Sie ca. $30 im Monat via Alertpay. Für jeden, der sowieso einen Webspace kaufen wollte, so wie ich auch, ist das ein gefundenes Fressen. Dank des Fantastico Scriptinstallers kann wirklich jeder mit dem Teamwork Revolution Power System seine Traumwebseite erstellen. Sollte man hier mal nicht weiter wissen, so kann man sich an das Team wenden.
Skeptisch ? Ausprobieren kostet beim Teamwork Revolution Power System nichts !
Die ersten 14 Tage beim Teamwork Revolution Power System sind 100% kostenlos. Die gefahr in eine Abofalle zu tappen besteht nicht, weil die Kündigung über den Alertpay Account vorgenommen werden kann.
Deshalb sollte jeder schauen, ob das System vieleicht etwas für einen ist, und wenn man sich schon in der Testzeit ins Zeug legt (und zwei Leute wirbt), so braucht man nach den 14 Tagen nichts mehr zu bezahlen da dieses mathematisch überlegene System schon auf der ersten Ebene 50% verprovisioniert.
Was will man mehr …
Teamwork Revolution Power System
Paidmailer Sponsorcheck – Erste Resultate bei Cash4Reading.de und Questionmails bei Falkenpaid.de – Nr.4
Zwischenergebniss zu Cash4Reading
Vor ein paar Tagen habe ich die ersten Mails bei dem Paidmailer Cash4Reading.de, der bis jetzt einen super Eindruck gemacht hat, versendet.
Drei Tage nach dem Versenden sieht das jetzt so aus:
Buchungsdatum: am 06.08.2010 um 00:50:06 Uhr
Status: versendet, am 06.08.2010 um 07:10 Uhr
Wie viele Mails von den gebuchten 735 noch nicht bestätigt wurden kann ich niergentwo finden. Schade. Eine Person hat sich schon auf der Beworbenen Seite eingetragen und viel ist nicht mehr zu erwarten, da laut dem eingebauten Counter vorgestern noch 29 Besucher von Cash4Reading auf die Seite kamen, gestern nur noch 10 und heute bis jetzt nichts nennenswertes. Laut Counter sind insgesamt ca. 175 Besucher von Cash4Reading auf die Seite gekommen. Da die Mail nur 5 Tage gültig ist, wissen wir schon übermorgen was die Kampange wirklich gebracht hat.
Questionmails buchen bei Falkenpaid.de
Aus früheren Sponsoraktivitäten habe ich noch einen Account bei Falkenpaid.de. Dieser Anbieter ist mir bereits positiv wie auch negativ aufgefallen. Es entstanden ein paar Probleme beim buchen von Paidmails und auch das Rückbuchen der Punkte hat erst nach einer Supportanfrage geklappt. Doch der Support hat reagiert und das ist schon mal ein gutes Zeichen.
Mein Account enthält nach der Rückbuchung der nicht bestätigten Paidmails noch genug Punkte für 306 Questionmails. Eine Questionmail kostet 10 Punkte, was 0,4 Cent entspricht. Also kosten die 306 Mails zusammen ca. 1.22€. Klingt doch nach einem guten Angebot.
Das Buchen gestaltet sich so einfach wie es fast nur sein kann. Neben einem Titel für die Mail muss man einen Text, eine Frage und drei Antwortmöglichkeiten eingeben.
Vielen Dank, Ihre Paidmail wird jetzt überprüft und nach der Prüfung von uns versand!
Auch hier können wir gespannt sein, was die Questionmails für ein Ergebniss liefern.















